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集团财务管理四大难题

众多集团财务管理项目调研表明,中国的集团财务管理存在四大难题。众多的集团财务管控项目实践和理论研究表明,以信息化手段支撑的集团财务管理模式创新能够有效破解中国的集团企业财务管理面临的这四大难题。

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扼杀工作效率的12个坏习惯

习惯定义我们的人生。为了过上平衡的富有成效的生活,从事长期的满意的职业,摆脱你那效率低下的习惯是种重要的投资。

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培育式营销思维——企业如何培育消费者购买理由?

所有的营销最终解决的就是信任和被信任的问题。植入信任,培育信任。

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团队成员如何甩掉“螃蟹效应”,避免出现1+1<2的现象

“螃蟹效应”反映了一种很特殊的职场现象。在我们的团队中,不可避免地会因为利益的冲突或者观念的差异而形成自然的小团体利益或价值观念,其主要特点表现在:只顾眼前利益,而忽视持久利益,如此,便会出现1+1<2。

23+1

41个问题帮你解答所有的社保疑问!

个人没办法自己交社保,缴纳社保是国家强制企事业等单位给员工的一项福利。如果个人是京籍的话,那么可以选择在街道或者人才中心,缴纳三险,到时候也是可以办理退休养老的。三险没有工伤险和生育险。

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这10句名言,90%的人都理解错了

想做就去做,考虑两次就可以了,不要瞻前顾后。

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未来你可能老无所依?未富先老时代我们该何去何从

我们的问题仅仅是养老金吗?

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重塑管理:你的组织是什么颜色的?

换句话说,如果我们能创建一种组织,在其中,权责不再挂钩;那么,是不是就没有老板了?拉卢认为,这个答案就是青色组织。

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争议中的百雀羚神广告,到底好不好?

如果你是百雀羚的市场总监,在知道结果的前提下,这个项目你做不做?

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你的“拖延症”,可能正在拯救你

早起的鸟人有虫吃,早起的鸟儿也可以会被吃。就如马克吐温说:“后天能做的事,别赶着明天做了”。或许有点道理。

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很重要,合同签订中你必须了解的10句话

企业交多少税,不是财务做账做出来的,而是公司做业务做出来的,重点是公司签合同签出来的!

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薪酬大揭秘,终于看懂了这些付薪模式!

传统经济时代以岗位管理为核心的付薪模型有什么弊端?战略管理时代有什么特别之处?互联网时代下的薪酬激励特点是什么?战略管理时代的薪酬设计理念又是什么?

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创业如何发现痛点和机会?

创业者,无论何时都要记住:用户是你最好的老师,你创业的目的就是为了服务你的用户,为你的用户创造价值,只有明白这点,你才能发现痛点和机会,进而发现属于你的蓝海市场。

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便利店逆市生长,电子商务下的逆潮流

有人说:这是马云过后,寸草不生。但在寸草不生的背后,便利店却在悄然崛起,今天我们就来聊聊便利店是怎么逆市生长?又是怎么成功的?

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中小医药商业的出路:区域终端和基层医药市场

未来两票制情况下,虽然国有医药流通企业有着先天的资源优势,但在终端层级或者基层市场,国有医药流通企业还是无力拓展。